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在《头版》中，收有美国国家公共广播著名记者马特·汤普森的一篇文章，批评新闻界推崇“新奇就好”，他认为这是新闻界最盛行的偏见。的确，“最新”、“最快”是传统新闻业的图腾，所以，新闻是速朽的，“新闻只有一天的生命”。在传统的媒体生态中，每一篇报道都像一滴水珠，一朵浪花，即使是惊天巨浪，都会在江海中迅速地化为无形，难觅踪影。
除此之外，像广东银保监局发布的提示，其中提到的扣留消费者银行卡情况，据了解市场当中也是存在的。因为退保的钱是退到客户卡上，退保代理怕客户不给钱，所以要控制客户的银行卡。还有的是在客户手机上下载强制扣款软件，当然这些都涉嫌违法。另外，很多保险确实没有问题，市场中个别退保代理会同时串通好客户和业务员，给他们提供话术，然后电话通话录音。串通取证就很容易了，这已经涉嫌诈骗。
之后《离职能直接影响中国登月的人才，只配待在国企底层？》一文刷屏。文章批评航天国企人才激励机制问题，导致“不可或缺”的技术骨干流失。虽然事后西安航天动力研究所解释，说张小平“能直接影响中国登月”系为挽留张小平进行的夸张描述，但关于航天国企的人才激励问题，以及航天民企的崛起现状，以及引起外界广泛关注。
“目前的数据搜集技术已经非常高效，但是缺少有效的控制和评价手段，这就像一个小孩拿着自动步枪玩耍，谁也不知道危险会在何时以什么样的方式发生。”东南大学伦理学副教授程国斌说。而对于技术使用者的伦理和法规要求，现阶段仍是支离破碎和虚弱无力。例如，去年支付宝收到罚单，因其存在个人金融信息收集不符合最少、必需原则，以及存在对个人金融信息使用不当的行为。但是，其付出的代价只有区区5万元。难怪有网友称，“这处罚也就是罚酒一杯”。
另有公司已在上半年确定要继续聘用瑞华所的，却在年报工作启动前改变了主意。例如，莱茵生物今年5月15日召开2018年度股东大会，同意续聘瑞华所为2019年度审计机构；但是公司10月30日又公告，根据公司未来发展规划的需要，经过审慎考虑，拟改聘致同所担任2019年度审计机构。而类似的情况在大晟文化亦有出现。
标准普尔全球能源咨询公司的全球分析主管Chris Midgley上周日表示，“前所未有的情况”已经造成了这样一种局面，即石油交易商将关注哪家生产商先退缩。“尽管低油价将考验沙特的财政平衡，但它们的石油成本最低，而且债务水平较低，可以利用主权财富基金并承受痛苦。”
